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    職位名稱

    2022屆應屆生

    崗位職責:
    1.生產、技術、銷售、采購、人力資源部等各部門儲備干部
    應聘職位

    人力資源專員

    崗位職責:
    1、搜集培訓信息,協助制作培訓資料;
    2、安排和協調培訓人員和場地使用時間,發放培訓資料;
    3、協助培訓流程開展,做好培訓記錄并對學員意見進行收集反饋;
    4、整理各項培訓資料、歸檔及統計相關數據,維護和更新培訓檔案系統;
    5、填寫培訓報表及其他報表;
    6、編輯企業文化內刊。
    任職資格:
    1、人力資源或相關專業大專以上學歷;
    2、一年以上培訓助理或人事助理經驗;
    3、熟悉人力資源部門的日常工作流程,熟悉國家的勞動法規;
    4、敬業、穩重、嚴謹,能夠熟練處理瑣碎復雜的日常工作,并有一定組織管理能力,普通話標準,良好的語言表達、溝通及協調能力,具備一定的文字功底,具有團隊合作精神;
    5、熟練使用OFFICE辦公軟件。
    應聘職位

    水利工程師

    1、流體機械專業,本科或碩士生
    2、能獨立使用ICEM,計算流體力學(CFD)CFX/Workbench等計算軟件、計算后處理軟件進行流體的建模及流場分析。熟練運用AutoCAD、Pro/E、SOLIDWORKS、ANSYS-CFX、ANSYS-Workbench、Origin等工程軟件。
    3、能獨立開展水力效率的提升進行設計和數值模擬工作。
    應聘職位

    銷售代表(應屆生亦可)

    住宿福利:公司設有職工宿舍、食堂,餐補40%;

    社保福利:為全員統一繳納五險一金;

    員工旅游福利:公司每年舉辦旅游,員工享受1次旅游;

    各項補貼:每年6-9月每月享受200-300元的高溫補貼;每年端午、中秋、春節、等節日享受節日福利,生日享受生日福利;

    探親費補貼:每年春節回家按照規定比例報銷路費。

    豐厚年終資金:通過對員工、部門工作考核,全員享受豐厚年終資金;


    崗位職責:

    1、負責公司產品的銷售及推廣;

    2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

    3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

    4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;

    5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;

    6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

    任職資格:

    1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業;

    2、愿意從事銷售工作,對銷售有濃厚的興趣,優秀應屆畢業生亦可;

    3、有團隊協作精神,善于挑戰(必須有駕照)。

    應聘職位

    水泵研發工程師

    住宿福利:公司設有職工宿舍、食堂,餐補40%;

    社保福利:為全員統一繳納五險一金;

    員工旅游福利:公司每年舉辦旅游,員工享受1次旅游;

    各項補貼:每年6-9月每月享受200-300元的高溫補貼;每年端午、中秋、春節、等節日享受節日福利,生日享受生日福利;

    探親費補貼:每年春節回家按照規定比例報銷路費。

    豐厚年終資金:通過對員工、部門工作考核,全員享受豐厚年終資金;


    崗位職責:

    1、承接制造中心產品改善類經營指標,負責量產品制程、市場、驗貨各環節產品結構類問題改善;

    2、負責產品新材料、新工藝、新設備的研究與應用;

    3、承接制造中心工藝降本管理、分解及達成落地;

    4、承接品質改善項目管理,制造效率提升達成支撐、生產瓶頸問題的處理改善;

    5、工藝流程、通報的編制發布,制造技術文件編制與存檔管理,產品工藝相關體系文件的宣貫培訓與考核;

    6、統籌管理新品倒入、制造BOM、產品改善 工作,負責產品改善工藝體系執行落地與完善。

    任職資格:

    1、大專以上;

    2、5年以上工作經驗;有水泵設計開發經驗的優先;

    3、有豐富工作經驗,能從專業的角度解決各種設計問題導致的生產異常問題;

    4、熟練使用AutoCAD、SolidWorks等機械設計軟件及辦公軟件,具備一定的項目運作管理、統籌經驗,有高度的責任心、融合團隊,人品端正。;

    5、有責任心,能吃苦耐勞。



    應聘職位

    工藝工程師

    住宿福利:公司設有職工宿舍、食堂,餐補40%;

    社保福利:為全員統一繳納五險一金;

    員工旅游福利:公司每年舉辦旅游,員工享受1次旅游;

    各項補貼:每年6-9月每月享受200-300元的高溫補貼;每年端午、中秋、春節、等節日享受節日福利,生日享受生日福利;

    探親費補貼:每年春節回家按照規定比例報銷路費。

    豐厚年終資金:通過對員工、部門工作考核,全員享受豐厚年終資金;


    崗位職責:

    1、承接制造中心工藝改善類經營指標,負責制造中心制造工藝與技術革新;

    2、負責制造中心改善類工裝器具、LCIA 簡易自動化工裝設計與落地,全面負責規劃與推進輪子化、無紙箱、工裝標準化落地;

    3、承接品質改善項目管理,制造效率提升達成支撐、生產瓶頸問題的處理改善;

    4、工藝流程、通報的宣貫與執行管理,制造技術文件存檔管理,現場工藝相關體系文件的宣貫培訓與考核;

    5、QEP防呆防錯改善率規劃與達成,每周零缺陷推進匯總、月度通報覆蓋率;

    6、關鍵崗位周、月例行稽查,理論知識、實操考核成績通報;

    7、工藝稽查組織實施,問題通報及整改推進;

    8、負責制造工藝體系執行落地與完善。


    任職資格:

    1、大專以上;

    2、5年以上水泵行業工作經驗;

    3、有豐富工作經驗,能從專業的角度解決各種生產異常問題;

    4、熟練使用AutoCAD、SolidWorks等機械設計軟件及辦公軟件,具備一定的項目運作管理、統籌經驗,有高度的責任心、融合團隊,人品端正;

    5、有責任心,能吃苦耐勞。

    應聘職位

    IE工程師


    住宿福利:公司設有職工宿舍、食堂,餐補40%;

    社保福利:為全員統一繳納五險一金;

    員工旅游福利:公司每年舉辦旅游,員工享受1次旅游;

    各項補貼:每年6-9月每月享受200-300元的高溫補貼;每年端午、中秋、春節、等節日享受節日福利,生日享受生日福利;

    探親費補貼:每年春節回家按照規定比例報銷路費。

    豐厚年終資金:通過對員工、部門工作考核,全員享受豐厚年終資金;


    崗位職責:

    1、負責生產所需的人員、機器、物料的短、中期規劃;

    2、負責制定作業標準和標準工時,包括新品的工時預測;

    3、負責產能分析及改進之方案設計,不斷提高產能;

    4、負責裝配工藝和工裝夾具的設計和優化;

    5、負責規劃生產線,進行物流和Layout的設計;

    6、負責原材料控制與工價核算;

    7、進行作業分析,制定作業說明書,努力提高工作效率,不斷降低人工成本。

    任職資格:

    1、??萍耙陨蠈W歷,工業工程、機械制造、機械加工、機電一體化等相關專業;

    2、2年以上PEIE工作經驗,有外企IE工作經驗者優先;

    3、熟悉標準工時預置,工程分析等IE基本方法,精通產線設計與平衡,效率提升,人力優化,精益生產等相關知識;

    4、具有作業指導書制訂經驗,對機械加工有足夠認識,有現場規劃及改善能力,熟練運用AutoCAD;

    5、有堅定的工作原則和較強的溝通表達能力。


    應聘職位
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